退職したとき

健康保険の被保険者資格は退職日までとなっている為、退職後速やかに健康保険証又は資格確認書を返却してください。退職日の翌日からはそれぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

1. 新しい勤め先で健康保険に加入する

2. 「任意継続被保険者」として、引き続き現在の健康保険組合に加入

   加入の条件は資格喪失日の前日までに2ヶ月以上継続して被保険者期間があり、資格喪失日から20日以内に加入申請することが必要です。

   ※任意継続被保険者でいられる期間は、任意継続被保険者となった日から最長2年間です。75歳になると後期高齢者医療制度に加入するため、2年以内でも資格を喪失します。

   保険料について、退職時の標準報酬月額に基づき算出します。（ただし上限があります。令和6年度においては標準報酬月額36万円が上限です。）また、退職前は事業主(会社)と折半でしたが、全額自己負担となります。

   ※令和4年1月1日から、申請により資格喪失（任意脱退）ができるようになりました。（申請日の翌月1日に資格喪失します）

3. ご家族の健康保険の被扶養者になる

   扶養の条件に該当すれば加入可能です。 保険料の自己負担はなくなります。

4. 居住市町村の国民健康保険に加入する(1～3に該当しない方)

   お住まいの市区町村役場が管轄になります

   手続きについては市区町村によって異なる為、役場へお問い合わせをお願いします。